广东雨林木风计算机科技有限公司

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工作地点:北京市-朝阳区光华路soho1期2单元1505

招聘人数:1

岗位职责:

1、根据公司招聘计划全面开展招聘工作;

2、对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作;

3、维护、管理现有渠道,同时不断拓宽新的有效的渠道;

4、不断规范、完善现有招聘流程,提高招聘效率;

5、对招聘工作进行分析与总结,不断促进招聘工作更有效的开展;

6、协助其它模块工作的开展。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源专业毕业生或1年以上互联网行业工作经验;

2、熟悉技术类,销售类及职能类等岗位的任职条件,在招聘各环节能够准确把控应试人员的素质和技能;

3、熟悉国家劳动法律法规,对于常用劳动法律法规相关条款清晰,并能熟练运用;

4、优秀的沟通表达能力,乐于助人,工作态度积极,对工作抱有强烈的热情和责任感;

5、对人力资源其他模块的工作有一定的了解,且乐于提供力所能及的支撑的帮助;

6、熟练运用各种招聘渠道,并能做好成本控制。